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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und setzt auf familienbewusste Personalpolitik.

Beruf und Familie

Bereits zum dritten Mal wurde das seit Jahren erfolgreiche Bemühen der Sparkasse zur Verbesserung der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch Erteilung des Zertifikates audit berufundfamilie belohnt. ‚Familienfreundlichkeit‘ ist mittlerweile fester Bestandteil der Unternehmenskultur der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück.

Das Zertifikat audit berufundfamilie ist das Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik in Deutschland. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema, aber eben auch ein wichtiges Thema für die Sparkasse. Denn Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen ist ein Anliegen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen. Dieser Verantwortung ist sich die Sparkasse bewusst, dieser Herausforderung stellt sich und versucht durch zahlreiche Maßnahmen die Vereinbarkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zwischen Beruf und Familie kontinuierlich zu verbessern.

Alle Beschäftigten der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück profitieren von den familienbewussten Maßnahmen. In den kommenden Jahren steht eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Verstetigung der Maßnahmen im Fokus. Die familienbewusste Unternehmenskultur ist somit im gesamten Unternehmen für alle Führungskräfte und Beschäftigten spürbar und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und im Weiteren für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Das Bewusstsein für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in den vergangenen 15 Jahren stark gestiegen. Das "audit berufundfamilie" hilft Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik zu entwickeln.   

audit berufundfamilie

Die berufundfamilie Service GmbH (Initiative der Hertie-Stiftung) hat die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück am 15.03.2020 erneut erfolgreich für ihre familienbewusste Personalpolitik zertifiziert. Seit der Verleihung des Grundzertifikats am 17. Juni  2014 war dies das zweite Re-Auditierungsverfahren.

Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück  ist ein leistungs- und zukunftsorientiertes Unternehmen. Mit der erfolgreichen Re-Auditierung möchte die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik weiter in der Unternehmenskultur verankern.

Ihr Ansprechpartner

 

Achim Kraemer

Telefon: 06761 851-2900
Telefax: 06761 851-2929
achim.kraemer@kskrh.de

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