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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und setzt auf familienbewusste Personalpolitik.

Beruf und Familie

Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück wurde am 15. März 2023 bereits zum vierten Mal mit dem Zertifikat zum ‚auditberufundfamilie‘ ausgezeichnet. Das aktuell verliehene ‚Zertifikat mit Prädikat‘steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik.

Erstmals 2014 erhielt die Sparkasse das begehrte Zertifikat; nach zwei Re-Zertifizierungen folgte nun das Dialogverfahren. Dieses Verfahren steht Arbeitgebern offen, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine  strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den bereits hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu verstetigen und weiteres Optimierungspotenzial zu nutzen. Zur Qualitätssicherung des Zertifikats erfolgt in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren.

Das Zertifikat ‚audit berufundfamilie‘ stellt das Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik in Deutschland dar. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema und auch ein wichtiges Thema für die Sparkasse. Denn Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen ist ein Anliegen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen. Dieser Verantwortung ist sich die Sparkasse bewusst, dieser Herausforderung stellt sich und verbessert die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kontinuierlich durch die Umsetzung zahlreicher Maßnahmen.

Alle Beschäftigten der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück profitieren von den familienbewussten Maßnahmen. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen einer bedarfsorientierten Weiterentwicklung der Maßnahmen, um die familienbewusste Unternehmenskultur für alle Führungskräfte und Beschäftigten spürbar und erlebbar zu machen. Sie sorgt für eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und im Weiteren für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen mit ihrer Sparkasse.

Das Bewusstsein für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in den vergangenen 15 Jahren stark gestiegen. Das "audit berufundfamilie" hilft Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik zu entwickeln.   

audit berufundfamilie 

Die berufundfamilie Service GmbH (Initiative der Hertie-Stiftung) hat die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück am 15.03.2023 erneut erfolgreich für ihre familienbewusste Personalpolitik zertifiziert. Seit der Verleihung des Grundzertifikats am 17. Juni 2014 war dies die dritte Re-Auditierung.

Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ist ein leistungs- und zukunftsorientiertes Unternehmen. Mit der erfolgreichen Re-Auditierung wird die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik weiter in der Unternehmenskultur verankern.

Ihr Ansprechpartner

 

Achim Kraemer

Telefon: 06761 851-2900
Telefax: 06761 851-2929
achim.kraemer@kskrh.de

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