Bereits zum dritten Mal wurde das seit Jahren erfolgreiche Bemühen der Sparkasse zur Verbesserung der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch Erteilung des Zertifikates audit berufundfamilie belohnt. ‚Familienfreundlichkeit‘ ist mittlerweile fester Bestandteil der Unternehmenskultur der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück.

Das Zertifikat audit berufundfamilie ist das Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik in Deutschland. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema, aber eben auch ein wichtiges Thema für die Sparkasse. Denn Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen ist ein Anliegen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen. Dieser Verantwortung ist sich die Sparkasse bewusst, dieser Herausforderung stellt sich und versucht durch zahlreiche Maßnahmen die Vereinbarkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zwischen Beruf und Familie kontinuierlich zu verbessern.

Alle Beschäftigten der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück profitieren von den familienbewussten Maßnahmen. In den kommenden Jahren steht eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Verstetigung der Maßnahmen im Fokus. Die familienbewusste Unternehmenskultur ist somit im gesamten Unternehmen für alle Führungskräfte und Beschäftigten spürbar und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und im Weiteren für eine hohe Kundenzufriedenheit.